ストレスの少ない会社にしていきたい
営業管理業務
営業管理業務
岩田 幸祐 Kousuke Iwata
本社
profile
会社の創立メンバーの一人。前職は現場監督で、前の職場を辞めるタイミングで柴田社長に声をかけられ入社。ほかにも声をかけてくれた人はいたが、一番会社としてしっかりしていると感じたので思い切って飛び込んだ。
業務ではいろんな人と関わるのでコミュニケーションには気をつけている。目標はストレスを感じない会社にすること。将来的には会社にとってプラスになるかたちで独立するか、社内で新しいことを始めたいと考えている。
会社としてのビジョンが明確だった
前職を退職する際、いろんなところから声をかけられましたが、うちの社長が一番会社としての方向性が明確だった。それが入社の決め手になりましたね。
もともとは独立志向でした
そもそも独立してやっていきたいというのが前の会社を辞めた理由。だからJTでも今後、社内で何か新しいことを始めたり、子会社を作ったりなども視野にあります。
社員の個性を応援してくれる会社
うちのいいところは社員のやる気や個性を応援してくれるところ。建築関係の仕事は仕事の結果が目に見えることも醍醐味。やってみたいことがあれば、ぜひうちに来て挑戦してほしいですね。
